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拖欠工资?龙岩市出台“企业工资保证金制度”!

发布时间:2019-06-28   来源:龙岩网   编辑:(踢踢)

      拖欠工资一直是困扰不少就业人员的问题,随手一搜就能看到许多市民由于欠薪问题发起投诉。

       为改善劳动者就业环境,解决企业拖欠劳动者工资问题,切实维护劳动者合法权益,近日,龙岩市人民政府发布《龙岩市企业工资保证金制度实施意见(修订)》。


       企业工资保证金统一由人力资源社会保障部门在合作银行开立工资保证金专户,并与住房城乡建设局、交通运输局、水利局、铁路建设办公室、工业和信息化局、商务局、国网福建省电力有限公司龙岩供电公司等行业主管部门共同监督管理。在我市从事建筑市政、交通、水利、电力、铁路等工程建设的施工企业,必须在项目中标后、领取中标通知书之前,将核定的工资保证金存入项目所在地工资保证金专户。近三年内有发生拖欠、克扣工资或低于最低工资标准发放工资的工矿、商贸企业必须缴交工资保证金。

       建筑市政、交通、水利、电力、铁路等施工总承包企业不能将工程发包、分包、转包给不具备用工主体资格的组织或个人,由此造成拖欠农民工工资问题,由总承包企业负责。在建工程项目建立农民工工资专用账户,总承包企业通过农民工工资专用账户直接向农民工代发工资,农民工工资按月支付,月结月清。工资应当直接发放给农民工本人,严禁班组长代发、代签、代领。工矿、商贸等其他企业按本市职工上年度社会月平均工资(以统计部门数据为准)×全部职工人数(按预存工资保证金时人数为准)×1个月确定预存工资保证金额度。

       企业有下列情形之一,经调查核实后,人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门可以从该企业所缴存的工资保证金中划拨款项,直接向劳动者支付工资:

      (一)企业未依法按时足额支付劳动者工资,受到劳动者举报投诉或造成集体上访或群体性突发事件,经调查核实,责令限期支付而未支付的;

      (二)企业因生产经营困难,暂时无法支付劳动者工资,在规定的延期支付期限届满仍无法支付的;

      (三)由劳动仲裁裁决生效、法院裁定判决生效后仍不支付劳动者工资的。

       企业未及时足额缴存工资保证金或工资保证金被使用后未及时足额补足的,由各行业主管部门责令企业限期缴存或补足工资保证金,并跟踪落实企业缴存或补足情况。企业未按本意见缴存工资保证金的,或者出现拖欠劳动者工资不积极主动配合解决的,三年内不得参评优秀企业;单位负责人不得参评先进个人或劳动模范,该企业承建的工程项目不得参评优秀项目。

(责任编辑:踢踢)

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